The Rock Park i Amman

🕗 åbningstider

kommentar 5

• 

  Imad Ali Hasanein

  :: 10 februar 2018 21:54:18

  ى كقيادة أمانة عمان الكبرى أفضل الممارسات العالمية كنموذج عمل وميثاق شرف  نحو تحقيق رؤيتها ورسالتها وتجذير قيمها المؤسسية لتكون أنموذج يحتذى به في تحقيق مستوى متميز في أدائها المؤسسي وتحقيق رضا كافة الجهات المعنية، ونلتزم بما يلي: - نترجم رؤية ورسالة أمانة عمان الكبرى إلى أهداف ونتائج متفوقة وواضحة. - نعزز الثقافة المؤسسية للأمانة المرتكزة على التميز من خلال تقديم القدوة الحسنة في الاداء والسلوك. - نشجع روح الفريق والتعاون على كافة المستويات في الامانة ومع كافة الشركاء. - نشارك في تخطيط وتطبيق أنظمة العمل ونراجعها ونحسنها بشكل مستمر لضمان تقديم خدمات متميزة. - نضمن تبني وتطبيق دليل الحوكمة والادارة الرشيدة في الامانة. - نتعاون ونتواصل مع الوزارات والمؤسسات والدوائر الاخرى والمجتمع المحلي للقيام بمشاريع ومبادرات تطويرية مشتركة. - نراجع بصفة منتظمة أهداف وممارسات الامانة التي ترتبط بإحتياجات جميع الفئات المعنية وكيفية تلبيتها والاستجابة لها. - نلتزم بإيجاد قنوات اتصال داخلية وخارجية فعالة ومباشرة ومنتظمة مع جميع الفئات المعنية. - نعزز دور الامانة كمؤسسة مسؤولة مجتمعياً ونحفز مساهمة المعنيين ومشاركتهم في التنمية المجتمعية. - نضمن التقييم العادل والدقيق والنزيه للأداء السنوي للموظفين وفرق العمل. - نعمل على تنمية وبناء قدرات الموظفين ومساندتهم على تحقيق خطط وأهداف الأمانة. - نوفر الموارد اللازمة لتعزيز الإبتكار والإبداع ونشجع ونحفز المبدعين داخلياً وخارجياً. - نقود خطط وبرامج التغيير في الأمانة وندير النتائج والمخاطر المترتبة عليها. - نعمل على إعداد جيل جديد من القادة القادرين على تحمل المسؤولية داخلياً وخارجياً. - نحفز ونقدر ونكافئ الموظفين وفرق العمل على انجازاتهم المتميزة والابداعية.

• 

  zaid salameh

  :: 13 april 2017 04:39:21

  حديقة لا تخضع لأي نوع من أنواع الرقابة من الدولة.. لا صيانة لا تجديد مساحتها صغيرة للغاية تخلو من الخدمات العامة

• 

  Yahya Khalaf

  :: 02 marts 2017 22:00:10

  Nice place for childern.

• 

  Fadi Alnahawi

  :: 27 oktober 2016 15:58:31

  Thanks

• en

  Osama Abu Abed

  :: 14 september 2016 12:38:55

  overall good place